時薪是台灣的4.6倍 德國能台灣不能
NOWnews – 2013年10月14日 上午11:08
財經中心／台北報導
台灣工時高、時薪低，淪為窮忙族，根據同一份的調查，全球時薪最高的國家是工作效率最高的德國，換算時薪超過40美元，約新台幣1177元，是台灣的4.6倍，德國能，台灣為何不能？
德國擁有全世界最彈性的勞動力管理，包括短工制度、工時帳戶等，員工每月、每年只要上滿工作時數，就可領到固定的薪水，如此一來便可依淡旺季調整人力；但台灣卻是生意好時狂加班，沒生意時就裁員、放無薪假，爽的永遠是雇主，倒楣的永遠是勞工。
在德國工作一年有近30天的年假，公司也希望員工放長假充電，在德國，很多短工時員工都會告訴你，上班超過8小時，是一件可恥的事，對自己、對老闆都是一樣。
領導者無能，才會讓員工一再加班，降低工作效率，是最可怕的反淘汰制度，但亞洲老闆都喜歡喜看到員工加班，無論有無成效，不但沒有績效還拖垮團隊氣勢。
1990年，二次世界大戰戰敗的兩大經濟強國--德國、日本面臨了同樣的問題，
兩個國家選擇用不一樣的方式來解決問題，
20年後看兩個國家，誰做對了，誰又錯了呢？
德國人會炒房嗎？
德國央行會囤積一大堆的美債嗎？
德國會無限擴張預算救經濟嗎？
當我們知道為什麼德國人不會把西門子賣給明碁視為國恥
當我們知道為什麼德國沒有DRAM非救不可的總理
原因就找到了...
『通往地獄的道路，往往是由好意舖成』
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